ひとことで言うと
水処理薬品最大手、産業の「縁の下」を支えるフィールド技術営業の安定職
平均年収（OpenWork推計）約522万円年間休日120〜124日平均残業時間月20時間程度（部署・担当により変動）従業員数251名
ここが魅力
- 2004年設立・Ecolab/Nalcoのグローバル技術を活用した水処理薬品の技術営業専業会社。鉄鋼・製紙・石油化学・発電所など重工業の工場を顧客に持ち、省エネ・廃水処理・環境対策を化学薬品で解決する社会的に重要なニッチ領域を担う。全国20事業所でネットワークも広い。
- 入社2ヶ月の充実した導入研修（技術・実験実習）、e-ラーニング300コース、資格取得報奨金・海外研修制度あり。社宅（家賃6割・7年間）・退職金・カフェテリアプラン等の福利厚生も整備。残業代は全額別途支給（みなし残業なし）で残業は月20時間前後。
気をつけたい
- 平均年収522万円（平均年齢32歳）は化学業界の同規模企業と比べてやや低め。年俸制だが成果が賃金に反映されにくいという口コミが多数。リモートワークほぼなし、フレックスタイムなし、副業不可と働き方の柔軟性が低く、顧客都合で休日出勤も発生しやすい。全国転勤あり。非上場のため財務情報は非公開。
こんな人に
化学・環境分野の専門知識を使って工場現場に直接関わりたい人。フィールドワークが好きで、水処理薬品という地味だが産業インフラに不可欠なニッチ領域でコツコツ専門性を深めたい人に向く。転勤を受け入れられ、安定雇用と研修充実を重視する人に合う。
企業のいま
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- 設立
- 2004年
- 上場
- 非上場
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 257名
社風キーワード
鉄鋼・製紙・石油化学・発電所など重工業の工場を訪問し、水処理薬品の提案・投入管理・水質データ収集を行う技術営業が主職種。「水処理というニッチな分野で世界最大手Ecolab/Nalcoの技術を使い、工場の環境課題を直接解決できる」という声がある。現場主義が強く、出社・直行直帰が基本。
専門性裁量
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
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