正栄食品工業株式会社

残業は月13時間程度と少なめで、年間休日121日・完全週休2日と数値面ではホワイトな部類。一方でテレワーク・リモートワーク・フレックスは一切なく、社外へのPC持ち出しも不可という「フル出社」が徹底されている。今どきの柔軟な働き方を求める人には合わない可能性がある。

「安定的に毎年給与はアップするが急激なアップというわけではなく、年功序列に基づきあがっていく」との声が多い。課長代理以上になればある程度の大台に乗るが、そこに至るまでが厳しい。インセンティブ報酬はあるが大きなウェイトを占めておらず、仕事量に個人差があっても給与に差がつきにくいとの不満の声もある。

従業員持株会・財形貯蓄・退職給付年金・貸付金制度・借上社宅制度・福利厚生クラブなど一通り整備されている。募集要項には住宅手当も明記されているが、口コミでは「社宅制度や住宅手当はない」という声もあり、対象条件や時期によって実態に差がある可能性がある。

「和気あいあい」「学校、公務員っぽい」と評される社風で、雑談も多く新入社員でも先輩に質問しやすい環境。担当部署にとどまらず他部署とも連携してトラブル対応にあたるチームワークの良さが強みとされる一方、「全体的ににぎやか」で静かに集中したい人には向かないという声もある。

総合職一括採用で、販売・商品・開発技術・管理部門のいずれかに配属される。素材ごとの商品担当制で専門性を積める一方、配属・異動は本人の意思に関係なく決まることが多く、短いスパンでの異動もあれば長期間動かないこともある。転勤を伴う異動もある。

2022年に東証プライム市場へ上場し、売上高は過去5年で996億円から1,249億円へ着実に成長している。創業120年を超える老舗としての信用力と、海外33カ国のサプライヤーネットワークを背景にした安定した事業基盤が強み。