ひとことで言うと
自転車部品×釣り具
平均年収856万円年間休日125日有給消化率68%
ここが魅力
- 世界シェアトップの自転車コンポーネントと釣り具で、グローバルに挑戦できる。
- 少人数開発体制で専門性を深く磨きやすい。
気をつけたい
- 若手組合員時代は賞与に差がつきにくく、早期昇給への期待値は抑える必要がある。
- フレックスはなく、時差勤務制度にとどまる。
こんな人に
スポーツ・アウトドアへの熱量を持ち、専門技術を世界市場で磨きたい人が活きる。
企業のいま
事業領域
自転車コンポーネント釣り具電動コンポーネントe-bikeドライブユニット
自転車部品と釣り具を軸に、精密機器としての高い品質を世界150カ国以上へ供給するグローバルメーカー。
電動コンポーネントとe-bike向けドライブユニットの需要増に対応し、生産拠点を拡充している。
- 設立
- 1921年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 10,242名
社風キーワード
自転車コンポーネント・釣り具という限定した領域で世界トップを取るためのスペシャリスト文化。語学研修全額補助・海外拠点経験など専門性をグローバルで磨く環境が整い、「この分野をとことん極めたい」という人間が活きる。
専門性裁量
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
専門性・技術力
「自分の担当部品の設計から試作まで全部見られるのが面白い。大手なのに少人数でここまで裁量があるとは思わなかった」（入社3年目・開発設計職）
給与・評価
「若手のうちはボーナスに差がほとんどつかない。横並びなのは安心感があるが、頑張っても同期と同じという部分には物足りなさも感じる」（入社5年目・技術職）
働き方
「残業は月25〜30時間程度が多い。締め切り前には増えるが、普段は18時台に帰れる日も多い。フレックスがないのは少し不便だが、時差勤務制度で調整している」（入社4年目・品質保証職）
文化・雰囲気
「社内に自転車好き・釣り好きが多くて、休憩中の話も製品の話になる。製品への愛着が強い人が集まっているので、なんとなく仕事へのモチベーションが高い」（入社2年目・設計職）
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
