ひとことで言うと
LIXIL・オリックス・関電・セコムが支える安定住宅企業、WLBより専門性と安定を取る人向け
ここが魅力
- LIXIL・オリックス・関西電力・セコムが主要株主の安定した経営基盤
- 注文住宅から福祉施設・リノベーションまで幅広い案件に携われる
- 借上社宅制度（入社後8割補助）・社用車貸与など実質的な福利厚生が充実
- 資格取得祝金（宅建25万円・一級建築士38万円）で専門性を伸ばしやすい
- 2026年3月期連結売上505億円で業績回復基調
気をつけたい
- OpenWork総合評価2.49と低く、実態残業は月34h以上（特に営業職）
- 賞与は業績連動で変動が大きく「予想より少なかった」との口コミが多い
- 評価フィードバックが不透明で「何を評価されているか分からない」との声も
- 転居転勤があり東京・名古屋・大阪・福岡間の異動も発生する
- 住宅販売は土日の顧客対応が多く、週末の休みは担当次第
こんな人に
住まいや建築・不動産のプロとしてお客様の人生に寄り添いたい人。LIXIL・オリックスという大手株主の安定感を持ちつつ、大企業ほど縛りが強くない環境でキャリアを作りたい人。WLBより専門性と安定を優先できる人。
企業のいま
1969年創業（旧クボタハウス）、2013年東証二部上場（現スタンダード）の住宅建設会社。戸建住宅・マンション「サンメゾン」・賃貸福祉施設（サービス付高齢者向け住宅・グループホーム）・既存住宅の買取再販・リフォームなどを首都圏・関西・中部・九州エリアで展開。経営理念「For the best life」のもと、お客様の生涯を通じた住まいのパートナーを目指す。LIXIL（27.4%）・オリックス（18.6%）・関西電力（13.5%）・セコム（11.5%）が主要株主。2026年3月期連結売上高505億円（前期比11%増）、営業利益21.8億円。単体従業員509名（2026年4月1日時点）。
- 上場
- 東証スタンダード（1420）
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 789名
社風キーワード
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
昇給はあります。契約数・行動量・資格等々含め上司の評価により年2回昇給の機会があります。賞与について、詳しくは知らされておらず少ない印象（元社員, 2022年）
新卒での年収は大卒の他の一般的な企業と変わらない。しかし固定残業代が18時間分ついておりますが、オーバーした分の残業代は暗黙の了解で出ません（元戸建営業, 2022年）
社宅手当が8割も出るので福利厚生はとても素晴らしいと思う。退職金についてはわからない（現職, 2022年）
基本給はサラリーマン並み。チーム制をとっているため個人の努力だけではボーナスは上がらない。また会社の業績が良くないとボーナスが上がらない（現職営業, 2021年）
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
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