ひとことで言うと
物流×機工の一貫体制
連結売上高6,067億円年間休日124日独身寮月6,000円口コミ残業32.4時間/月
ここが魅力
- 物流とプラント建設・保全を一体で担い、産業インフラの現場を幅広く経験できる。
- 独身寮、家賃・持家支援、奨学金支援など生活を支える制度が厚い。
- 国内外の拠点と100年超の現場経験があり、長期的に専門性を積み上げやすい。
気をつけたい
- 残業や休日取得は職種や配属先による差が大きい。
- 総合職では全国転勤や出張、現場勤務の可能性がある。
こんな人に
チームで産業インフラを支え、現場経験と専門資格を長く積み上げたい人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
一般物流国際物流生産物流プラント・エンジニアリングオペレーション・サポートメンテナンス
工場や設備を「築く」、安定操業を「支える」、製品や原料を「運ぶ」機能を結び、顧客の生産活動とサプライチェーンを一体支援する。
長期経営戦略2030のもと、海外事業、DX・自動化、カーボンニュートラル関連事業への対応力強化を進めている。
- 設立
- 1918年
- 上場
- 東証プライム・福証
- 本社
- 東京都中央区勝どき6-5-23
- 従業員数
- 29,324名
社風キーワード
社員を最大の財産と考え、困っている人へ自然に声をかける「一人にしない」文化が語られている。
カルチャー
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
働き方・休み
年間休日は勤務地により124日で、有給は入社時から付与される。一方、繁忙現場では残業や休日出勤が増えるという声があり、配属差が大きい。
評価・昇給
勤続年数とともに給与が上がる安心感がある。残業代、手当、賞与の影響が大きく、役割・資格・配属先でも年収差が出やすい。
福利厚生
独身寮や住居・持家支援、カフェテリアプラン、奨学金支援が手厚い。制度の利用条件や地域別上限の確認は必要。
社風・人間関係
「人を大切にする」理念と、困った人を一人にしないチーム文化が語られる。組織や管理者による雰囲気の差を指摘する声もある。
キャリア・配属
物流、施工、設計、調達、保全など多様な経験を積める。勤務地や職種を固定したい場合は地域限定区分を含め応募条件の確認が重要。
安定性・将来性
物流と機工の両輪を持ち、製造業の建設・操業・輸送を一貫支援できる。国際物流の市況や国内物流の採算、人材確保の影響は受ける。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
