ひとことで言うと
高待遇×柔軟な外資製薬
平均年収1,093万円月間残業19.3時間有給消化率64.4%2025年新卒16名
ここが魅力
- 医薬品・ワクチンの幅広い疾患領域で、国際共同治験やグローバルチームとの協業に関われる。
- コアタイムなしのフレックス、テレワーク、連続休暇、両立支援制度があり、職種に応じた柔軟な働き方を選びやすい。
- 世界中のオープンポジションや短期の他部署経験を使い、自分でキャリアを広げられる。
気をつけたい
- 成果を測る外資系の評価環境で、自ら手を挙げてキャリアを作る姿勢が求められる。
- MR職は全国転勤の可能性があり、働き方の柔軟性は職種によって異なる。
こんな人に
高い専門性を磨きながら、率直に発言し、グローバルな環境で自律的に挑戦する人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
インターナルメディスン・病院・抗ウイルス医薬品ワクチンオンコロジースペシャルティケア
世界の研究開発ネットワークと連携し、国際共同治験から承認後の安全性・有効性評価、適正使用の推進まで医薬品のライフサイクルを担う。
がん、感染症、ワクチン、炎症・免疫、希少疾病などで新薬・適応拡大を進めている。
- 設立
- 1953年
- 上場
- 非上場
- 本社
- 東京都
社風キーワード
Courageの行動として大胆な発想、率直な発言、決断を掲げる。役職に関係なくリーダーとなり、自ら手を挙げる人を後押しする文化がある。
裁量評価
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
働き方・休み
コアタイムなしのフレックスやテレワーク、連続休暇を後押しする制度がある。月間平均残業19.3時間、有給消化率64.4%という集計だが、MR職は転勤可能性があり、働き方は職種で異なる。
評価・昇給
目標管理を軸に成果を測り、実力や業績を処遇へ反映する外資系らしい評価。高い報酬を狙える一方、管理職になるほど業績連動の影響が大きい。
福利厚生
住宅手当・借上社宅、企業年金、育児・介護支援、連続休暇など制度の幅は広い。ただし住宅支援の対象条件や金額は公開情報だけでは分からない。
社風・人間関係
フラットで風通しがよく、役職に関係なく率直に発言することが奨励される。日本的な落ち着きと外資系の効率性が同居し、自ら動く人には機会が多い。
キャリア
世界中の公開ポジションや短期の他部署経験を使い、部門を越えるジグザグキャリアに挑戦できる。機会は開かれているが、応募すれば異動できるという保証はない。
業績ハイライト
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