ひとことで言うと
高待遇×低残業×低離職
ここが魅力
- 高待遇・低残業・低離職率が揃い、長期的な安定と高収入を両立しやすい。
- 190年の歴史と27カ国のネットワークを活かし、化学・電子・モビリティ領域で技術提案型ビジネスに関われる。
- 文理どちらの学生にも、技術を軸にしたグローバルな仕事の魅力がある。
気をつけたい
- 年功序列の色が強く、早期に実力で大きく昇給したい人には物足りないことがある。
こんな人に
長期的な安定と高収入、技術を軸にしたグローバルな仕事を求める人が活きる。
企業のいま
事業領域
化学系製品の流通に加え、技術提案・製造受託・サプライチェーン構築まで担う。
創業200周年に向け、グローバル展開と新領域への参入を加速している。
- 設立
- 1917年
- 上場
- prime
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 892名
社風キーワード
「誠実に正道を歩んできた200年近くの歴史」をNAGASEウェイの核心に据え、取引先・社員・社会への誠実な行動を最重視する企業文化。東証プライム上場・自己都合離職率3.8%・平均勤続14.6年という指標が、長期にわたる信頼関係の蓄積を示している。長い歴史を通じて化学品・染料・電子材料など時代の変化に合わせて事業を進化させながら安定成長を続けてきた。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
平均年収1,137万円（2025年3月期・単独・有価証券報告書）は化学系専門商社の中でも最高水準。30歳で777万、35歳で864万（OpenWork実績値）と着実に上昇し、30代半ばまでは一律右肩上がり。「課長昇進まではほぼ年功通り」という口コミが多いが、評価8段階制で努力・成果も適切に反映される。賞与の6〜7ヶ月分は高く、年収の安定感が非常に高い。マネージャー昇進後に年収の伸びが鈍化するという声もあるが、水準自体は高い。
平均月残業17.4時間（2024年度）・有給取得13.6日（2025年3月期）・自己都合離職率3.8%という指標が示すとおり、大手商社としては異例なほどWLBが良好。シフト勤務制度（9〜17:15を基本に5パターン選択可）とテレワーク制度も整備されており、育児・介護などのライフイベントにも対応しやすい。「商社なのにこんなに残業が少ないのは意外」という口コミが多い。繁忙期の納品・商談対応で残業が増えることはあるが、慢性的な長時間労働は少ない。
27カ国・地域に102社のグループ会社を展開し、海外駐在・海外出張の機会が豊富。「海外で仕事をしたい」という志向の人には最高の環境の一つ。一方、国内転勤（大阪・東京・名古屋間など）も発生するため、転勤を望まない場合は一般職コースを選択することも可能。独身寮・社宅（東京・大阪・名古屋に設置）があり、転勤時の住居費負担を軽減できる。
「ビジネスデザイナー」として単なる製品売買にとどまらず、顧客の技術課題を化学・電子・素材の知見で解決する提案型の仕事が中心。「NAGASEウェイの半歩先見・技術発想という考え方が実際の業務に浸透している」という口コミが多い。一方、商社特有の調整業務・書類作成・社内承認プロセスが多いという声もあり、スピード感よりも丁寧さが求められる環境。
独身寮・社宅制度（東京・大阪・名古屋）、財形積立貯蓄・自社株投資会（奨励金あり）・住宅融資・カフェテリアプランなど資産形成制度が充実。産前産後・配偶者出産・育児休業・看護休暇など子育て支援制度も整備されており、長く安心して働ける環境が整っている。自社株投資会の奨励金が高く、中長期的な資産形成に有利との口コミも多い。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
