ひとことで言うと
高待遇×海外食品基盤
平均年収821万円月平均残業13.1時間有給取得率90.4%年間休日125日
ここが魅力
- しょうゆを軸にしたブランドと海外事業の基盤があり、食文化を国内外へ広げる仕事に関われる。
- 平均年収821万円に加え、社宅・独身寮や資産形成制度など生活支援が厚い。
- 公式の職場情報では月平均残業13.1時間、有給取得率90.4%と休みやすさを示す数値がある。
気をつけたい
- 国内外の異動があるため、勤務地を固定したい人は配属・転勤条件の確認が必要。
- 年功的な運用や若手の昇給を実感しにくいという声があり、早期の大幅昇給を重視する人には合いにくい。
こんな人に
食品の専門性を深め、周囲と協働しながら国内外で長期的に価値を生み出したい人が活きる。
企業のいま
事業領域
しょうゆ食品飲料酒類健康食品バイオ
発酵・醸造技術とブランドを基盤に、調味料の製造販売だけでなく、現地の食文化に合わせた商品と食べ方を提案する。
長期ビジョンのもと、海外での成長と新しい食の価値創造を進めている。
- 設立
- 1917年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 千葉県
- 従業員数
- 7,911名
社風キーワード
経営理念の第一に消費者本位を掲げ、社内外のニーズを捉えて食卓へ価値を届ける姿勢を重視する。
専門性カルチャー
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
働き方・休み
年間休日125日で、公式の職場情報では月平均残業13.1時間、有給取得率90.4%。フレックス制度もある一方、製造・研究・営業など配属先によって勤務時間と柔軟性は異なる。
評価・昇給
昇給は年1回、賞与は年2回で、年功を土台に成果や実績も見る運用とされる。安定感がある一方、若手のうちは昇給を実感しにくいという声もある。
福利厚生
社宅・独身寮、財形貯蓄、住宅融資、持株会、保養所など制度は幅広い。住宅支援は手厚いという声がある一方、適用基準が厳しいとの指摘もある。
社風・人間関係
消費者本位と周囲との協働を重んじ、組織の中で自律的に成果を出す「プロ人財」を掲げる。口コミ評価では人間関係の満足度は比較的高いが、活気や実力主義は中程度。
キャリア・配属
事務系は職種を限定しない配属、技術系やスペシャリスト系はコース別採用。専門性を深める機会がある一方、国内外の異動があり、勤務地や職務が常に希望どおりとは限らない。
安定性・将来性
長い歴史を持つしょうゆブランドと海外事業は強い基盤。成熟企業ならではの安定性がある一方、食品市場で成長を続けるには海外展開と新しい価値創造が求められる。
業績ハイライト
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