アイテック阪急阪神株式会社

コアタイムなしのスーパーフレックスで自分のリズムで働ける。有給休暇が初年度から21日付与で取りやすく、健康経営優良法人（ホワイト500）の認定が働きやすさを証明している。

阪急阪神百貨店での買い物割引や宝塚歌劇・阪神タイガース観戦の優待は社員に人気が高い。グループ企業で働く一体感が得られる独自の福利厚生。

高度情報処理技術者187名、応用情報211名と技術力の高い先輩が多く、刺激を受けながら成長できる。入社2〜3年目から大きな案件に関われる機会があり早期に責任ある業務を経験できる。

7月・12月・3月の年3回賞与は、2024年度実績6.3ヶ月と手厚い。春・夏・冬それぞれに賞与があることでモチベーションが維持しやすいと感じる社員が多い。

2024年新卒採用者の定着率100%、くるみん認定取得。男女ともに産育休取得実績があり、産後の復職率も高い。時短勤務・在宅勤務と組み合わせて育児と仕事を両立できる環境。

交通システムから医療ヘルスケア、スマートビル、コールセンターまで事業ドメインが広く、異なる分野に携わりながら幅広いITスキルを積みやすい。プロジェクトにより技術スタックが変わるので飽きない。