ひとことで言うと
自社製品×独立系IT
ここが魅力
- 自社パッケージと受託系開発の両輪で、安定成長を続けている。
- 手厚い待遇と腰を据えた環境で、チームでものづくりに取り組める。
こんな人に
チームで地道にものづくりを楽しみたいIT志向の人が活きる。
企業のいま
事業領域
法人・教育向けの自社パッケージを柱に、業務系や組込み系のシステム開発、評価検証、SIを多角的に展開する。
GIGAスクール需要や情報セキュリティ強化を追い風に、自社製品事業を伸ばしている。
- 設立
- 1985年
- 上場
- 非上場（独立系）
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 4,668名
社風キーワード
「SKYSEA Client View」「SKYMENUシリーズ」など自社パッケージ製品を柱とする大阪発の独立系IT企業。高い収益性に支えられた安定した事業基盤を持つ。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
固定残業制度はなく残業代は全額支給。月平均残業は約18時間、有給消化率は約74%、年間休日120日で、労務管理が徹底され安心して働けるという声が多い。繁忙期や配属プロジェクトによっては残業が増えることもある。
年功序列より実力主義で、スキル・成果・役職を重視。360度評価やインセンティブ制度がある。近年は継続的な賃上げで賞与増・年収上昇が続く一方、昇給幅は小さめという声も。
公式の全社員平均年収は781万円（平均33.9歳）と若くして高水準。賞与は年2回＋決算賞与で、28年連続の決算賞与など安定した支給が評価される。基本給は控えめで残業代に依存する面もある。
「ALL Sky」「太陽社風」を掲げ、役員も新入社員も「○○さん」で呼び合うフラットな文化。社員の相互尊重や法令順守意識が高く、チームワークを大切にする雰囲気。
自社製品（SKYSEA／SKYMENU）とシステム開発の両輪で経験を積める。資格手当で自己研鑽を後押しし、専門性とマネジメント力を高めれば早期の年収アップも狙える。
大阪発の独立系IT企業として自社製品の高収益で景気変動に強く、売上高は2026年3月期見込みで1,772億円と成長中。社内専用生成AI「SKYAI」など新技術活用にも取り組む。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
