ひとことで言うと
高待遇×低残業の外資製薬
平均年収960万円月間残業18.6時間有給消化率67.0%社員評価3.38
ここが魅力
- 研究開発主導のグローバル製薬企業で、複数の疾患領域にまたがる医療用医薬品に関われる。
- 社員口コミ集計では平均年収960万円、月間残業18.6時間で、待遇と働き方の両面に強みがある。
- Openness、Respect、Opportunityを掲げ、多様な専門性を掛け合わせる文化と能力開発を重視する。
気をつけたい
- 上司や部門による評価運用の差を指摘する口コミがあり、成果の見せ方と対話が必要になる。
- 対象法人と製造子会社で採用・配属制度が異なり、応募職種ごとの最新情報確認が欠かせない。
こんな人に
高度な専門性を磨き、異なる背景の人と率直に協働しながら自律的に機会をつかむ人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
心血管・代謝中枢神経免疫・呼吸器がん・腫瘍免疫
グローバルの研究開発ネットワークと連携し、創薬・開発から国内の医療現場への情報提供まで、医療用医薬品の価値提供を担う。
未充足の医療ニーズが残る疾患領域で、長期視点の研究開発と新たな治療法の提供に注力している。
- 設立
- 1961年
- 上場
- 非上場
- 本社
- 東京都
- 従業員数
- 1,677名
社風キーワード
率直に意見を交わし、異なる視点を出し合うことを企業文化の中核に置く。
裁量カルチャー
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
働き方・休み
月間平均残業18.6時間、有給休暇消化率67.0%という社員口コミ集計がある。在宅勤務やフルフレックスを評価する声がある一方、業務量や職種で調整しやすさは異なる。
評価・昇給
年俸制と変動賞与を軸に、成果や上司評価が処遇へ影響する。高い報酬水準が魅力だが、部門によって評価軸が異なるという声もある。
福利厚生
住宅支援に関する口コミや、パートナーを配偶者と同等に扱う制度、社員主導ERGがある。ただし住宅制度は変更の言及もあり、現行条件の確認が必要。
社風・人間関係
Openness、Respect、Opportunityを掲げ、異なる経験や専門性を尊重して協働する文化を目指す。率直な対話と自ら機会をつかむ姿勢が求められる。
キャリア
社員の能力開発と国内外で活躍する機会を重視する。一方、対象法人の具体的な配属・異動制度は公開情報が薄く、職種ごとの確認が必要。
業績ハイライト
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