味の素株式会社

公式データでは月平均残業10.1時間・有給取得率78%と良好。『どこでもオフィス』制度で最大週4日の在宅勤務が可能で、コアタイムなしのフレックスタイム制もある。ただしOpenWorkの口コミベースでは残業24時間前後・有給消化7割弱との声もあり、部署や職種による体感差がある。

年功序列の傾向が強く、『若手意見が通りにくい』という不満の声が複数ある一方、MBO(目標管理制度)による個人評価も併用されている。主任までは比較的昇進しやすいが、マネージャー以上は筆記・面接による選抜制。

借上げ社宅・住宅手当、従業員持株会、確定拠出年金、育児・介護の短時間勤務制度など非常に手厚い。ただし『住宅手当は転勤しない場合8年間の期限付き』『管理職になると福利厚生の手厚さは薄れる』といった声もある。

『かなり真面目な社風』『コンプライアンスに厳しい』と評される堅実なカルチャー。社員の相互尊重や風通しの良さもOpenWorkで高評価な一方、『保守的なJTC』という学生の声もある。

R&D・Sales/Business・生産・コーポレートなど職種別コースで採用され、研究・製造職は拠点が固定されやすく、営業職はエリア担当制で異動があり得る。中途採用比率は約47%まで拡大している。

1909年創業の老舗で、新卒3年後離職率0.9%・平均勤続19.4年と極めて定着率が高い。アミノサイエンスを軸に半導体材料(ABF)や医薬品受託製造(CDMO)など成長領域への投資も進めている。