ひとことで言うと
全国流通×農業支援×安定基盤
ここが魅力
- 農畜産物の販売から農業資材・エネルギーの供給まで、日本の食と農を全国規模で支える社会的意義の大きい仕事に携われる。
- 商社・メーカー・流通・研究・施設設計にまたがる事業基盤とジョブローテーションがあり、地域と全国の両方の視点を身につけられる。
気をつけたい
- 全国コースは全国転勤やグループ会社勤務の可能性があり、勤務地固定を優先する場合は県域コースを含めた条件確認が必要。
- 年功的な評価・昇格を指摘する口コミが多く、成果に応じた早い処遇上昇を望む人は制度との相性を見極めたい。
こんな人に
食と農への関心を持ち、多様な関係者と粘り強く合意形成しながら全国・地域の基盤を支えたい人が活きる組織。
企業のいま
事業領域
全国の地域JA・県本部と本所をつなぎ、調達と販売の規模を生かして生産者の所得向上と農業生産の維持、消費者への安定供給を支える。
事業ビジョン2030の下、持続可能な農業と食の提供に向け、生産・流通・企業連携を通じた付加価値向上に取り組む。
- 設立
- 1972年
- 上場
- 非上場
- 本社
- 東京都千代田区
- 従業員数
- 7,685名
社風キーワード
職種や地域が異なっても『生産者のために』『日本の農業のために』という目的を共有し、協同組合として地域の営農と暮らしを支えることを重視する。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
口コミ集計では月残業19.5時間、有給消化率58.8%です。公式採用情報では年間休日120日、完全週休2日、時間休・在宅勤務も示されますが、事業や本部、繁忙期によって働き方に差が出るとの見方があります。
昇給は年1回、賞与は年2回。目標設定や人事面談がある一方、口コミでは年齢・勤続年数に沿った昇格が中心で、成果による査定差は大きくないという声が目立ちます。
社宅・家賃補助、退職金、確定給付企業年金、育児休業・時短勤務、自己啓発助成など制度は幅広く整っています。本部によって運用が異なるため、利用条件は採用コースごとに確認が必要です。
『生産者のために』『農業のために』という共通目的と、調和・連帯感を重視する文化です。多様な関係者との協働にやりがいがある一方、合意形成に時間を要する大規模組織らしさもあります。
企画・購買・販売から研究・建築設計・農業施設プラントまで職域が広く、ジョブローテーションで経験を広げられます。全国コースでは全国転勤や希望外部署、グループ会社勤務の可能性もあります。
農畜産物の流通と農業資材の供給を担うため、日本の食料基盤に直結した安定性と社会貢献性があります。一方、農業人口の減少や資材価格、食料需給の変化に対応し続ける必要があります。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
あわせて見たい企業
