ひとことで言うと
笑い文化と新事業創造
創業1912年所属約6,000名社員945名
ここが魅力
- 日本最大のお笑い・エンタメ企業として、劇場・配信・教育などを多角展開している。
- FANY、BSよしもと、NSCなどを擁し、コンテンツIPの国内外展開を推進している。
- 大阪・関西万博やDOWNTOWN+、コンテンツファンドなど新事業創造期にある。
気をつけたい
- 財務は非公開で、マネージャー職は深夜・休日対応が多く実態の乖離に注意が必要。
- 住宅手当は新卒5年間の家賃半額補助が中心で、中途は対象外。
こんな人に
エンタメを生業にし、日本の笑い文化を世界に届けたい人が活きる。
企業のいま
事業領域
タレントマネジメント劇場運営映像作品制作NSCFANYプラットフォームBSよしもと
所属タレントのマネジメントを軸に、劇場・映像制作・教育・配信やECを組み合わせてコンテンツを展開する。
コンテンツファンドやFANY BANKなど、新事業創造を加速している。
- 設立
- 1912年
- 上場
- 非上場
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 945名
社風キーワード
所属タレント約6,000名・劇場・NSC・FANYが一体となった日本最大のエンタメ生態系の中で多様な才能が互いに刺激し合う環境
カルチャー専門性
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
社風・企業文化
「面白い人・変わった人が多い」「良くも悪くもゆるい会社、細かくないので仕事はやりやすい」という声が多く、タレントとの距離の近さが独特のやりがいにつながっている。一方で「体育会系で朝令暮改が頻発する部署もある」という指摘もあり、配属先によって職場環境が大きく異なる。
働き方・残業
マネージャー・制作職は深夜・休日の対応が多く「ワークライフバランスは取りにくい」という声が多い。フレックス制度はあるが外勤職ほど恩恵を受けやすい。内勤は比較的定時で退社しやすい環境との声もある。職種間の格差が非常に大きいため、志望職種の実態を事前に調べることが重要。
給与・待遇
新卒入社後5年程度は住宅手当（家賃の約半額程度）が支給されるが中途入社は原則なし。平均年収は600〜620万円とエンタメ業界では高水準だが、キャリア初期の給与は低め。マネージャー職など30代で700〜800万円台に届くケースも。「評価基準が不透明」という声もあり、昇給ルートが見えにくい側面がある。
業績ハイライト
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