ひとことで言うと
高定着×品質文化×年功評価
ここが魅力
- 衛生陶器・ウォシュレットを核に、生活に欠かせない水まわり領域で長期的な事業基盤と高い技術蓄積がある。
- 平均年収781万円、平均勤続18.9年で、休暇・住宅・育児介護・財産形成を支える制度も整う。
- 研究開発から生産、販売、海外事業まで職種が広く、異なる専門を組み合わせたものづくりに関われる。
気をつけたい
- 若手の給与・昇格は年功的で、成果を短期間で処遇へ反映したい人には物足りない可能性がある。
- 総合職は国内外の異動・転勤の可能性があり、残業や柔軟な働き方にも部署差がある。
こんな人に
人の暮らしを支える製品の品質と技術を、協調的な組織で腰を据えて磨きたい人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
衛生陶器の素材・焼成技術、機械・電気・デザインなど複数領域を統合し、研究開発から製造、販売・施工網、アフターサービスまでを通じて水まわりの生活価値を提供する。
海外の生産・販売体制の再編、スマートファクトリー化、環境配慮型商品と持続可能な物流の強化を進めている。
- 設立
- 1917年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 福岡県
- 従業員数
- 30,324名
社風キーワード
創立者の志を受け継ぎ、お客様や社会への親切と生活者視点を企業活動の土台に置く。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
月間残業は口コミ集計で19.6時間、有給消化率は79.2%で、休暇を取りやすいという声が多い。一方、営業や繁忙部署では土日対応や残業が増えるなど部署差も指摘されている。
半期ごとの目標・役割遂行評価はあるが、若手は年功的で同期横並びになりやすい。安定して昇給する安心感がある反面、高い成果を早く昇格・報酬へ反映したい人からは不満も出ている。
借り上げ社宅や住宅補助、カフェテリアプラン、育児・介護支援、退職金・財産形成支援がある。住宅制度は転勤・婚姻・勤務地などの条件で適用や補助割合が変わる。
愚直で真面目、人を大切にする穏やかな風土という声があり、風通し・相互尊重も比較的高く評価される。反面、ルールを重んじるため、変化や意思決定に多くの手続きが必要という指摘もある。
水まわり製品に関わる研究開発・商品開発・生産技術・品質保証・営業・企画など職種は幅広い。年1回のキャリア申告制度がある一方、総合職は国内外の異動・転勤があり、希望配属が必ず通るわけではない。
1917年創立で、衛生陶器・ウォシュレットを中心に水まわりの生活インフラを支える。国内基盤は強いが、中国大陸事業の赤字に対応する生産拠点再編など、海外事業の収益改善は継続課題となっている。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
