東京瓦斯株式会社

インフラどっしり大手タイプ

ひとことで言うと

高待遇×長期勤続のインフラ

平均年収784万円平均勤続19.5年月平均残業17.6時間連結売上高2兆8,347億円

ここが魅力

  • 都市ガス・電力の顧客基盤を持ち、安定供給を支えながら脱炭素やDXなど新領域にも関われる。
  • 平均年収784万円、平均勤続19.5年で、長期就業を支える福利厚生と柔軟な勤務制度が整う。

気をつけたい

  • 年功的な昇格や大組織の意思決定の遅さを指摘する声がある。
  • 本人の意向は考慮されるが、他部門・他勤務地への異動や転勤の可能性がある。

こんな人に

社会インフラへの責任感を持ち、周囲を尊重しながら長期視点で挑戦を続ける人が活きる会社。

企業のいま

事業領域

エネルギー・ソリューションネットワーク海外都市ビジネス

エネルギーの調達から製造・供給・販売までを担う基盤と顧客接点を生かし、GX・DXを組み合わせた課題解決型のサービスへ事業を広げている。

脱炭素社会への移行と安定供給を両立し、GX・DXを融合したソリューションブランド「IGNITURE」を展開している。

設立
1885年
上場
東証プライム
本社
東京都
従業員数
16,001名

社風キーワード

新たな課題に挑戦し、学びながら結果にこだわって最後までやり抜く姿勢を求める。

裁量評価

みんなの声

※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています

働き方・休み

月平均残業17.6時間、有給取得18.2日という公式実績がある。フレックスや在宅勤務も使えるが、利用条件や運用は職場によって異なる。

評価・昇給

会社業績と個人成績を反映する賞与制度があり、口コミでは年5〜6カ月分が目安。一方で昇格枠や年次の影響が残り、成果だけでは進みにくいという声もある。

福利厚生

社員寮、退職金・企業年金、財形貯蓄、持株会、育児・介護支援が揃う。住宅制度には入居・支給条件があるため、対象可否の確認が必要。

社風・人間関係

穏やかで優しく、相手を尊重する調整型の人がなじみやすいという声がある。一方、大組織らしく意思決定が遅いとの見方もある。

キャリア

各領域で専門性を深めながら、公募研修やキャリア相談を使って選択肢を広げられる。本人の意向は考慮されるが、他部門・他勤務地への異動や転勤もあり得る。

安定性・将来性

都市ガス・電力の顧客基盤と長い事業実績が安定性を支える。同時に脱炭素、再生可能エネルギー、DXなどへの転換が求められている。

業績ハイライト

売上高の推移(億円)

21,549202232,896202326,624202426,368202528,3472026