TOA株式会社の企業情報｜年収・福利厚生・選考情報とタイプ相性

ひとことで言うと

化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇り、20期連続増収という安定経営が最大の強み。賞与6ヶ月分・年間休日126日は業界水準を上回り、処方開発・品質管理等の専門技術を深く磨ける環境がある。一方で、評価制度の透明性の低さ・役職の少なさ・フレックスなし・年功序列の強さが課題。「化粧品の専門技術でキャリアを築きたい」「安定した企業で長く働きたい」タイプには合うが、成果主義・早期昇進・働き方の柔軟性を重視する人には物足りない。

企業のいま

事業領域

スキンケア製品の処方開発・製造メイクアップ製品の処方開発・製造ヘアケア・日用品の処方開発・製造

コンセプト設計から原材料調達・製造・品質管理までのワンストップトータルサービスが強み。OEM/ODM専業で顧客ブランドと競合しないため、幅広いクライアントとの安定取引が続く。2024年6月に日本コルマー株式会社からTOA株式会社に社名変更。

国内トップシェアを維持しつつ、海外展開・新規クライアント獲得・国内工場体制の最適化による20期連続増収の継続が目標。