ひとことで言うと
業務用食品卸トップシェア×独身社宅月1万円
ここが魅力
- 外食産業向け業務用食品卸売で国内トップシェアを持ち、A-プライスなどの現金卸売事業も展開しているため、幅広い商品・取引先に関わりながら安定した事業基盤で働ける。
- 独身者は32歳まで月1万円の社宅に全国一律で入居できるなど、住居費を抑えやすい福利厚生が整っている。
気をつけたい
- 評価制度の詳細な公開情報が少なく、昇給・昇格の基準は配属先の事業会社によって運用が異なる可能性がある。
こんな人に
「食」そのものへの関心が強く、ルートセールスや店舗運営でじっくり経験を積みながら長く腰を据えて働きたい人が活きる。
企業のいま
事業領域
商品を届けるだけでなく、メニュー提案や店舗の施工、システム運用、厨房機器販売、品質管理まで担うことで、飲食店の経営課題そのものを支援するビジネスモデルを築いている。
既存店舗のリニューアルや物流・情報システムの提案強化を通じて、外食産業向け食品卸事業の深耕を進めている。
- 設立
- 1947年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 兵庫県
- 従業員数
- 2,540名
社風キーワード
スキルや経歴よりも「食」への興味・関心そのものを重視した選考を行い、面接では人柄やコミュニケーションの自然さが見られる。料理・物流・サステナビリティ・アレルギーなど切り口を問わない懐の広さがある。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
勤務時間は8:30〜17:30の実働8時間が基本で、残業代は別途支給される仕組み。週休2日制（月8〜10日）・年間休日120日で、固定残業制度は採用していない。
昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）で、年次に応じた段階的な処遇が基本。具体的な評価基準の公開情報は少なく、配属先の事業会社によって運用に差がある可能性がある。
独身者は32歳まで全国一律月1万円の社宅に入居できるほか、資格取得奨励金・社員持株会・財形貯蓄・確定拠出年金など資産形成の制度が整う。健康経営優良法人（大規模法人部門）の認定を7年連続で取得している。
「食」への興味関心を重視した人物重視の選考を行っており、面接官も丁寧で穏やかという声がある。「従業員満足なくして顧客満足なし」を掲げ、協調性やチームワークを大切にする雰囲気。
入社時にナショナル社員（全国転勤）・エリア社員（エリア内転勤）・リージョナル社員（転勤なし）を選べ、面接で確認した希望職種に沿って配属先の事業会社（トーホーフードサービス、トーホーキャッシュアンドキャリー等）が決まる。ルートセールスは先輩に同行しながら独り立ちを目指す育成スタイル。
1947年創業・東証プライム上場で、業務用食品卸売事業は国内トップシェアを掲げる。直近5期の売上高は右肩上がりで推移しており、2026年9月には通期売上高予想を上方修正した。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
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