ひとことで言うと
創業以来黒字・建築設備の老舗商社で長期安定キャリア
ここが魅力
- 1960年創業以来黒字継続の安定した財務基盤。決算賞与も15年超連続支給で、業績還元を経営が継続して約束している。
- 自律型人材育成への投資が手厚く、階層別研修・社内公募・海外視察研修等でキャリア形成をサポート。成果を上げた社員を個人・チーム双方の表彰制度で認める文化がある。
- 住宅手当（独身26,000円/月）・確定拠出年金・社有保養所・社員持株会など福利厚生が中堅商社として充実。
気をつけたい
- 全国44営業所への転勤可能性があり、近畿圏外への異動もある。転居を避けたい場合は入社前に勤務地の条件をしっかり確認する必要がある。
- 非上場のため財務情報や社内詳細が限られており、クチコミ情報も多くはない。商社営業のため顧客都合による業務負荷の変動が生じる場合がある。
こんな人に
建築設備・電材分野で長期的に専門性を積みたい人、安定した企業基盤のもとで成果を上げながら年収を着実に上げていきたい人に向く。
企業のいま
事業領域
ビル・オフィス・工場・店舗・公共施設・住居など6分野の建築設備資材を幅広く取り扱う。パナソニック・三菱電機・ダイキンなど大手メーカーの一次代理店として仕入れコストを抑え、提案型営業で顧客に付加価値を提供する。B2BシステムTEXUSSやYouTubeを活用したデジタルマーケティングも推進中。
建築設備の総合商社としてDX化を推進しながら、顧客密着の地域営業で既存シェアを維持・拡大。
- 設立
- 1960年
- 上場
- 非上場
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 869名
社風キーワード
1960年の創業から一度も赤字なしの黒字経営を継続。決算賞与を15年以上連続支給しており、財務健全性と業績還元の姿勢が長期にわたって安定している。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
創業以来一度も赤字なしという財務の安定感が社内でも共有されており、決算賞与も15年超連続で支給されている。景気の波に左右されにくい建築設備という分野と、多様な商材を持つ商社構造が安定性の背景にある。
照明器具・空調・太陽光・セキュリティなど多彩な商材を扱うため、顧客の多様なニーズにワンストップで応えられる提案力が鍛えられる。メーカー主催コンテストへの参加など、成果を対外的に認められる機会もある。
新入社員研修から経営幹部育成研修まで階層別の研修プログラムが充実。社内人材公募制度により、営業以外の部門（IT企画・管理部門等）へのキャリアチェンジも可能。自律型人材育成を本気で実践しているという声がある。
全国44営業所があるため近畿圏以外への転勤が生じる場合もある。東京・名古屋・広島・松山・福岡への配属実績があり、転居を避けたい場合は配属条件の事前確認が必要。転居が必要な場合は独身者家賃補助（入社後5年間）が適用される。
住宅手当（独身26,000円/月・扶養30,000円/月）・確定拠出年金・確定給付企業年金・社有保養所（河内長野市）・全国各地の契約保養施設など、非上場企業としては充実した待遇。社員持株制度や財形貯蓄で資産形成も支援。
「人のために人から始まる」という言葉に代表されるように、社内外の人間関係を大切にする文化がある。長期在籍者が多く、顧客との密な関係を重視するためコミュニティ的なつながりが醸成されている。
業績ハイライト
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