シークス株式会社

有価証券報告書上の平均年収は704万円。基本給＋能力給＋年齢給に残業代・各種手当が加算され、賞与は年2回（夏冬）で業績連動。口コミでは年間5〜5.5ヶ月分の実績との声も。「残業時間が多いからか、やや高いのでは」という学生の率直なコメントもある。

月平均残業は23.5時間（女性活躍DB）だが、口コミでは「総じて残業時間が長く疲弊する」「激務のため若手の退職が絶えない」との声が複数。一方、パソコン持ち帰り不可で残業はきちんとカウントされる労務管理の仕組みは評価される。

「海外駐在に若手でも行きやすく、キャリアを通じてほぼ確実」との評判。英語を活かしたい人には良い環境で、海外経験豊富なマネージャーが多い。ただし、駐在員は多忙を極めており「駐在すると管理側に回るため残業の概念がない」との声もある。

海外駐在中は家賃の自己負担が2割程度、帰国後も7年程度は8割近く補助が出るという充実した支援。国内転勤時も借上社宅あり。社員持株会・退職金・企業年金・財形貯蓄・リゾートクラブなど基本的な福利厚生は一通り揃っている。

若手を育てる文化はあるが「育てるという意味を履き違えて退屈な業務処理ばかりやらせる上司もいる」との指摘も。「海外駐在後に辞める社員が多い」という声があり、駐在経験を転職に活かすステップアップ離職が一定数みられる。

年間休日127日（2025年度）、完全週休2日制。有給取得率82.2%（女性活躍DB）と、GW等に合わせて取得しやすい環境との口コミあり。育休取得率は女性100%・男性50%（2024年）で制度面の整備は進んでいる。

「海外との関わりが多く、英語など言語を活かしたい人には良い環境」との声がある一方、「煩雑な調整業務がほとんどを占める」というコメントも。モノづくりの最前線に関わるやりがいはあるが、コーディネーター的な業務が多い点は入社前に理解しておきたい。