ひとことで言うと
残業2.29時間×実力評価
月平均残業2.29時間有給消化率89%平均年収441万円新卒採用実績206名
ここが魅力
- 新卒看護師向けに専任トレーナーと約6カ月の教育体制があり、基礎看護から美容医療の専門技術まで段階的に学べる。
- マネジメントと専門職の複線型キャリアが示され、年齢や勤続年数より実力と意欲を評価する方針が明確。
- 公式採用データでは月平均の所定外労働2.29時間、有給消化率89%で、仕事と休みを両立しやすい水準。
気をつけたい
- 希望都道府県は伝えられるが配属クリニックは指定できず、全国配属とシフト勤務への適応が必要。
- グループ共通の制度・数値が多く、医療法人単体の従業員数や財務は公開情報から確定できない。
こんな人に
美容医療への強い関心があり、接遇と医療技術を磨きながらチームで挑戦したい人が活きる法人。
企業のいま
事業領域
美容外科美容皮膚科審美歯科AGA治療婦人科・不妊治療
美容医療を身近にすることを掲げ、医療技術と接遇の両面から、一人ひとりの悩みや希望に応じた自由診療を提供する。
美容医療の提供領域と院網を広げ、医療を通じた顧客の幸福度向上を目指す。
- 設立
- 2000年
- 上場
- 非上場
- 本社
- 東京都
社風キーワード
お客様、スタッフ、社会の三者に価値を生み、世界中の幸福度向上に貢献する理念を重視する
カルチャー
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
働き方・休み
新卒看護師の公式採用データでは月平均の所定外労働2.29時間、有給消化率89%。残業は少なく休みを取りやすいという声がある一方、繁忙期や施術の延長時には時間外勤務が発生する。
評価・昇給
年功序列ではなく実力と意欲を評価し、クリニック業績に連動する手当もある。一方、昇格の難しさや評価への不満を挙げる口コミもあり、評価の受け止め方には差がある。
福利厚生
家賃補助、保育料支援、育児短時間勤務、退職金、採卵・卵子凍結支援など制度の幅は広い。各制度には勤務地、勤続年数、対象者などの利用条件がある。
社風・人間関係
三方良しとチームワークを重んじ、褒める文化やスタッフ一丸の雰囲気を評価する声がある。理念への共感と、顧客に向き合う高い接遇水準が求められる。
キャリア・成長
新人教育、院内検定、プリセプターやマイスターなどの役割が用意され、専門性とマネジメントの双方を目指せる。業務と並行して覚えることが多く、継続的な学習が必要。
配属・勤務形態
希望都道府県は確認されるが、配属クリニックは指定できない。全国の院で日勤のシフト勤務が基本となるため、勤務地と休日の柔軟性を重視する人は条件確認が欠かせない。
業績ハイライト
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