ひとことで言うと
化合物半導体ニッチトップ×無借金経営の技術メーカー
ここが魅力
- 化合物半導体加工という加工難易度が高い領域でグローバルニッチトップの技術力を持ち、プラズマCVDやドライエッチングなどの装置群を自社開発している。
- 従業員200名規模ながら特許169件を持つ技術集約型企業で、少数精鋭のため若手の意見が製品に反映されやすい環境がある。
- 財務体質が健全で、2025年度・2024年度ともに新卒定着率100%と離職の少なさも特徴。
気をつけたい
- 平均勤続13年超の落ち着いた組織のため、給与ベースの立ち上がりは緩やかという口コミもある。
- 国内外に拠点が多く海外企業との取引も多いため、転勤や海外出張の可能性がある。
こんな人に
モノづくりの技術力を武器に、腰を据えて専門性を磨きたい人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
装置単体の販売だけでなく、化合物半導体という加工難易度の高い材料に特化した技術提案力で顧客のプロセス開発を支える、技術志向の強いニッチトップ企業。
化合物半導体に加え、医療・バイオ分野への応用拡大を次の成長領域として注力している。
- 設立
- 1979年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 京都府
- 従業員数
- 201名
社風キーワード
口コミでは『実力主義ですがぎすぎすした感じはまったくない』と評され、競争はあっても人間関係はドライになりすぎない社風。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
月平均残業は11時間台前半、有給消化率は6割超と、メーカーの中では働きやすさの評価が高い。一方で口コミには『残業規制があり長時間残業できない仕組み』『自分で残業時間を決められる』という声と、『有給申請時に休む目的を聞かれる上司もいる』という声が併存する。
『実力主義だがぎすぎすしない』と評される評価制度だが、『給与のベースが低く年数が経ってもあまり上がらない』という口コミも複数ある。財務状況が良いため雇用の安定感を評価する声もあり、賛否が分かれるポイント。
『本社の人間は真面目な人が多い』『優しい人が多い』という口コミが多く、理系出身者中心の落ち着いた雰囲気。『声を上げればやりたいことをやらせてもらえる』『部署の垣根はあってないようなもの』というチャレンジを後押しする声もある。
女性従業員は全体で25名、うち管理職1名・女性役員1名。『男性が多い職場なので女性は大事にされている』『社内結婚が多い』との口コミもある。新卒定着率は2025年・2024年が100%、2023年は85.7%と比較的安定している。
『会社は非常に利益があり無借金の優良企業』との口コミがあり、直近5期は連続して増収。化合物半導体という加工難易度の高いニッチ市場でグローバルトップを目指しており、半導体需要の拡大が追い風になり得る一方、半導体業界特有の需要サイクルの影響は受けやすい。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
