ひとことで言うと
若手実力主義の分譲開発
平均年齢30.4歳残業32h/月有給取得率44%
ここが魅力
- 営業職は成果連動のインセンティブ型報酬で、若いうちから高収入を狙える。
- 年3回の昇格査定と宅建資格手当があり、早期キャリアアップの導線がある。
気をつけたい
- 体育会系文化・数字プレッシャー・残業・低い有給取得率は覚悟が必要。
- インセンティブ制のため、安定収入を求める人には向かない。
こんな人に
若いうちから実力主義の環境で高収入と昇格を狙いたい人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
プレサンスプレサンス ロジェ用地取得建設管理販売
自社ブランドマンションの企画から用地取得、建設管理、販売までを一貫して手がける分譲マンション専業モデル。
大阪・東京・名古屋等で一次取得層向け物件を供給し、関西圏での分譲実績を伸ばしている。
- 設立
- 1997年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 424名
社風キーワード
営業職の報酬は業績給が主体で、個人の売上実績に直接連動する。高成果者が20代で高収入を得られる反面、成果が出ない時期は収入が安定しにくい。
評価報酬
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
