ひとことで言うと
創業100年・半導体ニッチトップ。高待遇×低残業×超安定の三拍子が揃うB2Bメーカー
ここが魅力
- 東証プライム上場・創業100年の流体制御機器メーカーで、半導体製造装置向けふっ素樹脂継手は世界トップシェア。グローバル需要を背景に安定した事業基盤を持ち、平均勤続年数14年超・新卒3年以内離職率3.8%と定着率が高い。
- 平均年収791万円・賞与6.8ヶ月（2025年実績）・昇給4.8%と待遇水準が高い。月残業10.5h（政府公式）・有給取得率69.9%と就労環境も良好。
- 社員1人あたり年間9万円の人材育成投資（業界平均の約3倍）。資格奨励金（最大月5万円×5年）・通信研修8割補助・大学院通学補助（年50万円）など自己啓発支援が充実している。
気をつけたい
- 製造業のため、技術職は主に三田（兵庫）・福知山（京都）の工場配属となる。大都市勤務を希望する場合は営業職が中心となり、フレックスや在宅勤務制度も限定的。
- B2Bの特定ニッチ製品に特化しているため、事業の方向性が半導体・産業機器市場の動向に大きく左右される。FY2025は半導体市況の調整で売上・営業利益がともに前年割れを記録した。
こんな人に
専門技術を長期にわたって深め、世界市場で使われるものづくりに携わりたい人が活きる会社。安定した高待遇と低残業環境のなかでじっくり専門家を目指したい人にも向く。
企業のいま
事業領域
シール技術・材料技術を核に産業機器（ポンプ・バルブ向けシール）と電子機器（半導体・液晶向けふっ素樹脂継手・免震装置）の2本柱で展開。グループ連結売上高579億円（FY2025）のうち電子機器関連が成長をけん引している。
半導体製造装置向け継手の高シェア維持とグローバル生産体制（11カ国）の強化が近年の成長軸。2024年に創業100周年を機に「日本ピラー工業」から「PILLAR」へ商号変更し、グローバルブランドを統一した。
- 設立
- 1924年
- 上場
- 東証プライム（証券コード6490）
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 1,308名
社風キーワード
1924年創業・2024年に100周年を迎えた老舗メーカー。社是「品質第一 和衷協力 一歩研究」のもと、現状に満足せず既成概念をBreakthrough（突き破る）する企業文化が根付いている。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
月残業は政府公式データで10.5h/月と非常に低い。「有給休暇はどこの部署も取りやすい雰囲気がある」「定時で帰ることもでき、ワークライフバランスが取れる」という口コミが多い。製造業としては珍しいレベルの働きやすさ。
2025年実績で昇給4.8%・賞与6.8ヶ月と業績に連動した成果配分が行われている。資格取得奨励金（最大月5万円×5年）など専門性への報酬も充実。一方、年功序列の要素も残り「努力が評価に反映されるまで時間がかかる」という声もある。
独身寮（三田・福知山）・社宅・家族手当・地域手当・住宅手当など基本的な生活支援が充実。カフェテリアプラン・年休ストック制度・クラブ活動補助（茶華道・野球・テニス等）もある。「なんだかんだとお金持ちな会社。よく分からない休みも多い」という口コミもある。
半導体製造装置向けの継手は世界的な需要があり成長基盤が強固。FY2025は半導体市況調整で売上・利益ともに前年割れとなったが、中長期の半導体需要増加トレンドを背景に回復が期待される。免震装置や次世代素材など多角展開も進行中。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
