ひとことで言うと
公的医療×専門病院×安定雇用
運営病院5病院年次休暇25日売上高約1,004億円
ここが魅力
- 大阪府の公的医療機関として、高度専門医療・救急・政策医療に携われる。
- 年次休暇25日・院内託児所・育休制度など福利厚生が手厚い。
- 民間では担えない不採算領域を含む高度専門医療を府民に提供する使命がある。
気をつけたい
- 給与水準は公立病院の相場並みで急激な上昇は期待しにくい。
- 縦型のヒエラルキーや厳しい指導文化、人間関係の課題も口コミに見られる。
こんな人に
専門資格を武器に、府民医療への使命感を持って安定的に働きたい人が活きる。
企業のいま
事業領域
急性期・総合医療呼吸器・アレルギー精神医療がん医療母子医療
大阪府が設立した地方独立行政法人として、専門性の高い5病院を一体運営し府民医療を担う。
高度専門医療の提供に加え、医療人材の育成・研究にも注力している。
- 設立
- 2006年
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 4,606名
社風キーワード
書類提出が三段階の上司評価を経るという口コミに代表されるように、職種ごとに明確な上下関係があり、先輩・上司の指示に従う文化が根強い。教育担当がつく体制は学習機会として評価される反面、指導が厳しすぎると感じる声も多い。
裁量カルチャー
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
