ひとことで言うと
老舗準キー局×放送とネットの両輪
ここが魅力
- 「情熱大陸」「プレバト!!」など全国ネット番組から地域密着番組まで幅広いコンテンツに関われる。
- ジョブローテーション制により、放送・報道・営業・エンジニアなど多岐にわたる職種を経験できる。
気をつけたい
- 月平均残業34.7時間・有給消化率43.5%（OpenWork）と、ワークライフバランスは軽くない。
こんな人に
放送からネット配信まで幅広いコンテンツビジネスに、ジョブローテーションを通じて関わりたい人が活きる。
企業のいま
事業領域
テレビ・ラジオ放送を核としながら、MBS動画イズムや公式YouTube「MBS NEWS」（登録者100万人）などネット配信事業を強化し、放送局の制作力・報道力を活かした新しいコンテンツビジネスの創出を進めている。
見逃し配信やライブ配信、YouTubeなどネット領域への展開を強化し、放送で培った制作力・報道力をテレビ以外のメディアでも収益化する取り組みを進めている。
- 設立
- 2016年
- 上場
- 非上場
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 595名
社風キーワード
「夢（＝やりたいこと）がなければ我々の仕事は始まりません」を掲げ、就活生にも面接で夢を語ることを求める。個性的であることを価値として認める社風との社員の声もある。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
月平均残業34.7時間、有給消化率43.5%（OpenWork）と、放送局らしく軽くはない働き方。生放送やイベント対応など業務の波が大きいことが背景とみられる。リフレッシュ休暇では7〜10日程度の連休を取得する社員も多い。
総合職一括採用・ジョブローテーション前提の人事運用で、明確な成果主義や年功序列とは言い切れないハイブリッドな評価。OpenWorkの実力主義スコアは3.2と中程度。
社員食堂（2カ所）、社内診療所（受診無料）、資格取得祝金（〜30万円）、スカラーシップ制度（海外研鑽費用を最大100万円補助）など自己啓発支援が手厚い。全国30カ所のリゾートホテル等も法人価格で利用可能。待遇面の満足度はOpenWorkで4.9と高評価。
「個性的であることを価値として認める」「風通しはいい方」との声がある。「夢を語れる企業でありたい」というメッセージを社員採用の場でも重視している。
総合職一括採用でジョブローテーションが前提。入社10年以内に2〜3部署を経験し、ディレクター・記者・営業・エンジニア・アニメプロデューサーなど多岐にわたる職種を経験できる。
1950年創業の老舗準キー局で、新卒定着率は2023〜2025年で93〜100%と高い。放送に加えMBS動画イズムやYouTube「MBS NEWS」（登録者100万人）などネット配信事業を強化し、メディア環境の変化に対応する取り組みを進めている。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
