ひとことで言うと
ANA空港業務×安全運航
ここが魅力
- ANAグループの安定基盤と航空インフラとしての社会的使命感がある。
- 航空券割引、寮、研修制度など大企業グループの恩恵を受けながら専門性を磨ける。
- 安全運航を地道に支える仕事の誇りを得られる。
気をつけたい
- 体力的なタフさ、チームワーク、シフト勤務、空港常駐を受け入れる必要がある。
こんな人に
華やかさより安全を積み重ねる仕事に誇りを持てる人が活きる。
企業のいま
事業領域
関西国際空港での地上旅客・貨物ハンドリングに特化し、航空機の定時・安全運航を支えるANA系列会社。
24時間稼働の空港を支えるため、各職種が安全管理と運航調整を担っている。
- 上場
- 非上場（ANAホールディングス株式会社連結子会社）
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 1,248名
社風キーワード
航空グランドハンドリングの現場では、日常業務の一つひとつを手を抜かずやり遂げる「凡事徹底」の姿勢が根幹にある。ミスが重大インシデントに直結する環境のため、マニュアル・安全規範への厳格な遵守が文化として定着している。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
ANA便を割引料金で利用できる社員優待制度が最大の魅力。空港で働く醍醐味として就活生・社員ともに評価が高く、旅行好きや航空好きにとっては大きなメリット。
住宅補助が少なすぎるという声が複数あり、一人暮らしは手取りでのやりくりが難しいとの指摘がある。社員寮の利用は可能だが、寮外に住む場合の家賃補助には限界がある模様。給与の具体的数値は非公開のため詳細不明。
24時間稼働の空港のため早朝・夜勤が当たり前。慣れるまでは生活リズムの調整が大変との声がある一方、「シフトに慣れれば平日に休めて却って良い」という肯定的な見方もある。体力的にハードな面は覚悟が必要。
「大好きな仲間と一緒に」というメッセージ通り、チームワークを重視するアットホームな職場との評価が多い。後輩を育てる文化が根付いており、新入社員も安心して成長できる環境と言われる。
ANAホールディングスの連結子会社という立場から「大手企業のため福利厚生は素晴らしく整っている」との声がある。インフラ・航空という社会的インフラを担う仕事のため雇用安定性も高いと評価されている。
業績ハイライト
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