ひとことで言うと
沿線価値を支える
ここが魅力
- 鉄道・宝塚歌劇・不動産という多角的な事業を背景に、長く安定して社会に貢献したい人が活きる会社。
こんな人に
鉄道・宝塚歌劇・不動産という多角的な事業を背景に、長く安定して社会に貢献したい人が活きる会社。
企業のいま
阪急阪神ホールディングスの中核事業会社として、都市交通・エンタテインメント・不動産の三事業を展開する。鉄道は大阪梅田を起点に神戸・宝塚・京都方面へ延伸し、沿線の都市開発と一体的に成長してきた。
宝塚歌劇団を有するエンタテインメント事業ではデジタル活用による収益拡大を推進。
- 設立
- 1989年
- 上場
- 非上場（親会社：阪急阪神ホールディングス 東証プライム）
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 3,414名
社風キーワード
大阪・兵庫・京都を結ぶ基幹交通インフラとして、沿線住民の日常生活を支える社会的使命を担う。インフラの特性上、景気に左右されにくい安定した経営基盤を持つ。
安定性
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
働き方・休み
ワークライフバランスは人気企業上位クラス。有給取得を推奨する文化があるが、鉄道現場職はシフト制のため土日・大型連休の休みは取りにくいという声も。
評価・昇給
年功序列が基本で、年次が高くなるほど満足度が上がる傾向。若手のうちは評価による差がつきにくく、昇進まで時間がかかると感じる人もいる。
福利厚生
住宅補助手当・退職給付信託・カフェテリアプラン・ベビーシッター補助など大手ならではの手厚い福利厚生が揃っている。
社風・人間関係
縦割りの組織で安全意識が非常に高い。保守的・慎重な意思決定が多く、稟議が多い面があるが、沿線ブランドへの誇りを持って働く社員が多い。
キャリア
駅員・車掌などのルーティン業務が多くキャリア成長の実感が得にくいという声もある一方、関係会社出向で高い役職を経験し大きく成長したという声も。
業績ハイライト
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