株式会社ECC

年間休日124日、完全週休2日制（日祝含む2日）。夏季・冬季は9連休以上の実績あり。語学スクールという業態上、土日出勤が発生する部署もあるが、振替休日での対応となる。

MBO（目標管理制度）による評価で、上司と二人三脚で目標設定し年2回の評価面談で確定。スクールの数値（集客・受講者数・売上）が評価に直結しやすく、目標達成者は早期昇格の機会あり。賞与は全社平均5か月と教育業界では高めの水準。

語学・グローバルへの関心が高い社員が集まり、外国人講師や海外留学経験者との協働も多い。若い年次でも積極的に発言できる雰囲気とされ、アイデアを提案しやすい環境という声がある。

入社1年目からスクール運営全体を担い、経営感覚を早期に養える。ジョブローテーションで事業部を越えたキャリアも可能。ただし語学教育という業種特化型のキャリアになるため、市場価値の積み上がり方には個人差がある。

初任給は総合職25万円（大阪等）と公表。賞与5か月はサービス業の中では競争力あり。ただし平均年収540万円は教育業界の一般的な水準で、高収入を求める人には物足りなさを感じる場合も。