ひとことで言うと
物流自動化×世界展開
ここが魅力
- 自動倉庫・物流システムの世界トップメーカー。
- 物流・半導体・自動車・空港など社会インフラを支える高度なシステムを提供し、eコマース拡大と自動化需要増で成長が続く。
- 月残業20時間・有給消化率84%・8ヶ月ボーナスと働き方・処遇ともに製造業トップクラスの環境で、技術に深い関心を持ちグローバルに活躍したいエンジニアが長期的に力を発揮できる会社。
こんな人に
既存テキストの事業内容や働き方に関心を持ち、長期的に専門性を磨きたい人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
自動倉庫・搬送システムを核に、物流・製造・半導体・空港の自動化を支えるマテハン総合メーカー。
IoT・AIを活用したスマートロジスティクスとグローバル展開を進めている。
- 設立
- 1937年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 11,417名
社風キーワード
社内では役職に関わらず全員を「さん」付けで呼ぶ文化を徹底。パーテーションのないオープンオフィスで上司・先輩との距離感が近く、自分の意見を発言しやすい雰囲気が根付いている。活発な対話を重視するカルチャー。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
平均年収823万円・ボーナス8.0ヶ月（2025年実績）と製造業トップクラスの水準。初任給は大卒275,000円・修士292,000円で業界でも高水準。家族手当（子一人10,000円）やカフェテリアプランも充実。「給与と働き方のバランスが抜群」との声が多い。
月残業20時間・有給消化率84%（公式データ）と製造業としては非常に優れた水準。年間休日125日（2025年度）。在宅勤務週2回・一部フレックス制度あり。水曜定時退社日を設定するなど、WLB改善への意識が高い。健康経営への取り組みも積極的。
東京・大阪・滋賀に自社保有の独身寮あり（寮がない地域は民間借上）。転勤者向け住宅手当も整備。カフェテリアプラン（選択型福利厚生）、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会と基本的な福利厚生は一通り揃っている。2025年度の育休後6カ月後復職率97%と育児支援も充実。
「さん」付け文化でフラットな雰囲気。オープンオフィスで上司との距離が近く、自分の意見を発信しやすいと評判。技術系の真面目さがあるが、チームワークとコミュニケーションを重視するカルチャーで、社員は穏やかで協調的な人が多い。
技術・営業・フィールドエンジニアなど専門性を活かせるコースが複数あり、希望職種に沿った配属が可能。海外ビジネストレーニー制度や語学研修、階層別研修など育成投資が厚い。グローバル展開が広く、海外で働く機会を得やすい。
物流自動化・半導体需要増・空港DXなど社会的に不可欠な領域で世界トップシェアを誇る。eコマース拡大という構造的追い風の中、2030年売上高1兆円を目標に長期成長投資を継続。「将来性が高い会社の中で安定して働ける」という評価が多い。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
