ひとことで言うと
年収857万円×住宅手当65%補助
ここが魅力
- 変減速機や極低温冷凍機、精密位置決め装置など特定分野で世界トップクラスの技術力を持ち、メカトロニクスからエネルギー・環境プラントまで4つの事業セグメントで多角的に収益を確保している。
- 住宅手当は家賃の65%（単身上限45,500円・既婚上限65,000円）まで補助され、31歳未満は独身寮に入寮可能。結婚祝金や育児支援金など生活面を支える制度も手厚い。
- 事業部門別採用により、リクルーター面談・幹部面接での評価を踏まえて希望する事業部門に配属される仕組みがあり、入社後の「配属ガチャ」を避けやすい。
気をつけたい
- OpenWork集計では「社員の士気」や「人材の長期育成」の評価が相対的に低く、実力主義のスコアも業界平均をやや下回るため、若手からの急成長や強い裁量を求める人には物足りない面がある。
- 総合職は全国や海外グループ会社への転勤の可能性があり、残業時間も出典によって20〜27時間と幅があるため、配属先による実態差は選考やOB訪問で確認しておきたい。
こんな人に
歴史と多角的な事業基盤のもとで専門性を積み上げながら、腰を据えて長く働きたい人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
単純な機械の販売にとどまらず、開発・設計・製造からアフターサービス・保守までを一貫して担うソリューション提供型のビジネスモデルを展開している。
液化空気エネルギー貯蔵（LAE）など脱炭素関連の次世代技術や、半導体製造装置・医療機器分野への展開に力を入れている。
- 設立
- 1934年
- 上場
- 東証プライム（証券コード: 6302）
- 本社
- 東京都
- 従業員数
- 25,123名
社風キーワード
役職ではなく名前で呼び合う文化があり、社員同士の距離感が近い。風通しの良さを評価する声が複数あるが、部署によって縦割りの強さを指摘する声もある。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
月間残業時間はOpenWork集計で20.8〜21.0時間、マイナビの採用情報も「月20時間以内」とおおむね一致する一方、別の企業データ集計では24〜27時間との記載もあり出典により幅がある。年次有給休暇は22日付与（4月）で、未消化分は最大60日まで積立可能。OpenWork集計の消化率は67.0%、リクナビ公表の取得日数は16.4日（2023年度実績）。
昇給は年1回（1月）で業績評価・能力評価に連動し、賞与は年2回（6月・12月、2025年度実績5.3ヶ月分）。口コミでは実力主義のスコアが2.8（新卒入社者では2.5）と業界平均をやや下回り、年功的な運用が残っているとの声がある。
住宅手当は家賃の65%（単身上限45,500円・既婚上限65,000円）まで補助され、31歳未満は独身寮に入寮可能。結婚祝金8万円、出産祝金10万円・育児支援金30万円、カフェテリアプラン（年5.3〜13.1万円相当）など手厚いが、企業型確定拠出年金の会社負担は少ないとの指摘もある。
役職ではなく名前で呼び合う「さん付け文化」があり、人間関係は良好とする声が多い。一方で「縦割りが強く横のつながりが弱い」「保守的で挑戦に消極的」との声もあり、部署による体感差が大きい。
新卒採用は事業部門別採用で、リクルーター面談・幹部面接での評価をもとに希望する事業部門に配属される仕組みがあり、いわゆる「配属ガチャ」を避けやすい。入社3年間は「導入3ヶ年教育」でOJTと研修を受け、3年目に論文発表を行う。
メカトロニクスからエネルギー・環境プラントまで4つの事業セグメントを持つ多角経営で、特定市場の変動に業績が振られにくい。OpenWork集計では法令順守意識が4.4と高い一方、「社員の士気」「人材の長期育成」の評価は相対的に低く、若手からの急成長を求める人には物足りない面もある。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
