キヤノンシステムアンドサポート株式会社

公式の月平均時間外は6.4時間で、年間休日は125日。ノー残業デーや長期休暇制度があり、比較的ワークライフバランスを取りやすいという声がある一方、業務量と残業抑制の両立に難しさを感じる声もある。

上司と設定した目標の達成度を評価し、業績昇給とプロモーション昇給を設ける。給与テーブルや昇格アセスメントが明確という声がある一方、人事評価への納得感は配属先や上司によって差がある。

財形、持株会、共済会、育児支援、保養施設、長期休暇制度がそろう。住宅支援は公式採用情報に記載がなく、口コミには遠方異動時の家賃補助があるとの声と、寮・社宅はないとの声がある。

定期的な上司との個別面談があり、部門間で相談しやすく人が良いという声がある。一方でトップダウンの強さや、風通しが配属先によって異なるという声も見られる。

新入社員研修、メンター制度、年次別研修を通じてIT未経験から学べる。営業・アプリケーション・インフラ・カスタマーエンジニアなど職種が分かれ、異動や新しい役割を通じてキャリアを広げる例もある。

キヤノングループの基盤と全国の顧客接点を持ち、多様なIT商材を組み合わせて提案できる。複合機を軸にしつつIT支援を広げている一方、営業現場では継続的な予算達成を求められる。