公立大学法人大阪の企業情報｜年収・福利厚生・選考情報とタイプ相性

ひとことで言うと

大阪府市が設置する公立大学法人で、安定した雇用・年功型給与・手厚いWLB環境が最大の魅力。残業10時間・有給取得しやすい・育児支援充実という点では民間企業にはなかなかない好条件が揃う。一方、公務員的な風土が強く、成果主義・裁量・専門性の深化を求めるタイプには物足りなさを感じやすい。「安定の中で社会貢献したい」「子育てとの両立を最優先したい」人に高くフィットする職場。

企業のいま

事業領域

大学運営（教育・研究支援）施設管理・キャンパス整備医療機関（大阪公立大学医学部附属病院）運営

教育・研究・診療機関の運営が主事業。旧大阪市立大学と大阪府立大学が2022年に統合し「大阪公立大学」となった。学生数約1.6万人、キャンパスは複数箇所に展開。職員は大学事務・施設管理・医療事務等に従事する。

大阪の高等教育・研究の拠点として、地域社会への教育・医療・研究貢献を継続的に拡大することが中期目標。