ひとことで言うと
年収1,380万円×先端装置
平均年収1,380万円平均勤続14.7年連結売上高2兆4,435億円有給取得率78.9%
ここが魅力
- 世界の半導体メーカーへ多様な製造装置と技術サービスを提供し、機械・電気・情報・物理・化学などの専門性を生かせる。
- 単体平均年収1,380万円に加え、企業年金、社宅・独身寮、育児・介護支援などの制度がある。
- 若手でも担当領域のパイオニアとして課題設定から実行まで担い、高度専門職のキャリアも選べる。
気をつけたい
- 半導体市況によって業績と賞与が変動しやすく、繁忙期は仕事の密度が高まる。
- 製造・開発・顧客拠点が国内外に広がり、初任地決定後も異動の可能性がある。
こんな人に
高度な技術への好奇心を持ち、チームで協働しながら自ら課題を見つけて挑戦する人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
コータ・デベロッパエッチング成膜洗浄テストフィールドサービス
成膜、塗布・現像、エッチング、洗浄、テストなど複数工程の装置技術を組み合わせ、顧客のプロセス性能と量産性能の向上を支える。
半導体の微細化、新構造・新材料、先端パッケージングに対応する装置・プロセス技術の開発を進めている。
- 設立
- 1951年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 東京都
- 従業員数
- 20,236名
社風キーワード
自分が当事者であるという意識を持ち、課題の特定から提案、施策の実行までやり遂げる姿勢を重視する。
裁量評価
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
働き方・休み
フレックスや在宅勤務を活用し、有給を取りやすいという声がある。一方、繁忙期や開発・営業などの職種では残業が増えやすく、働き方は配属先で差がある。
評価・昇給
GTCレベルと目標管理を用い、成果や専門性を評価へ反映する仕組みがある。業績連動賞与による高い報酬が評価される一方、運用には年功的な面も残るという声がある。
福利厚生
社宅・独身寮、企業年金、財形、持株会、育児・介護支援、保養所など制度は幅広い。住宅制度や地域手当は勤務地と適用条件により内容が異なる。
社風・人間関係
自由闊達で、若手にも意見と挑戦の機会があるという声がある。個人のオーナーシップを求めながら、大型装置の開発・提供では部門横断のチームワークも重視される。
キャリア・成長
機械・電気・情報・物理・化学など多様な専門分野を生かし、若手から担当領域を任される。マネジメントに加えて高度専門職のキャリアラダーも用意されている。
事業・配属
世界の半導体メーカーと先端技術に関われる一方、製造・開発・顧客拠点は国内外に広がる。初任配属の希望を伝えられても、その後の異動可能性はある。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
