ひとことで言うと
半導体材料世界シェア1位×低残業×長期安定
ここが魅力
- 半導体封止材料で世界シェア1位を持つなど高度専門性で勝負する素材メーカーで、材料開発から量産化まで一貫して携われる。
- 月間残業8.8時間・有給取得率74.5%とものづくり企業の中でも働きやすさの水準が高い。
気をつけたい
- 評価制度は年功序列の要素が今も強く残っており、成果を出しても昇給スピードに反映されにくいと感じる社員もいる。
こんな人に
専門性を積みながら、腰を据えて長く安定的に働きたい人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
単なる素材供給にとどまらず、半導体関連材料・高機能プラスチック・クオリティオブライフ関連製品の3領域で高度な専門技術を軸に事業を展開し、材料開発から量産化まで一貫して関与する総合素材メーカー。
自動車・航空機、高集積デバイス、ヘルスケアを成長領域として、物質創生・革新プロセス・高度評価解析技術などのコア技術を結集した事業拡大を図っている。
- 設立
- 1932年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 東京都
- 従業員数
- 7,524名
社風キーワード
幅広い分野の社員が在籍し、学生の口コミでも「和気あいあいとしている」と評される温かい雰囲気。各事業所での親睦会（納涼祭など）やクラブ活動（野球・フットサルなど）も活発。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
月平均残業は8〜9時間台、有給取得率は74〜78%台と、ものづくり企業の中でも低残業・休みが取りやすい部類に入る。年間休日122日で、土日祝休みに加え慶弔・特別休暇も用意されている。
給与制度は基本的に年功序列で、口コミでも「年功序列がベースで成果が出なくても給料は変わらない」との声が目立つ。一方で360度評価の導入や成果重視への見直しも進んでおり、上位職ほど評価による昇給スピードの差が出やすくなっている。
各勤務地に独身寮・社宅を備え、財産形成・持株制度や企業年金による資産形成を支援。がん検診補助や禁煙外来補助などの健康支援、出生時育児休業の有給化（最初の5日間100%）など、ライフステージに応じた制度も手厚い。
学生の口コミでは「さまざまな分野の方が働いているようで、和気あいあいとしている」との印象が語られ、女性の働きやすさも比較的高く評価されている。一方で評価の不透明さを指摘する声もあり、部署によって文化の濃淡があるようだ。
職種別・専攻分野別の採用枠はなく、入社後の配属面談で希望と適性を踏まえて配属先が決まるメンバーシップ型。研究開発では材料開発から量産化まで一貫して携われる案件もあり、海外顧客と連携する機会もある。
1932年設立、93年を超える歴史を持つ住友グループの総合プラスチックメーカーで、半導体封止材料など世界シェア1位の製品を複数持つ。平均勤続年数22年、離職率4.5%と長期就業が前提の安定した組織基盤を持つ。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
