ひとことで言うと
大阪密着×転勤なし×地域金融
店舗86店舗
ここが魅力
- 大阪府内と尼崎市に地域を絞り、三者共栄の理念のもと地域金融を担える。
- 転勤なし・安定した職場環境で、地元大阪に根ざして働きやすい。
こんな人に
地元大阪でお客様と長く向き合い続けたい人が活きる。
企業のいま
事業領域
預金融資資産運用提案経営支援地域金融サービス
大阪府内と尼崎市の中小企業・個人に密着し、預金・融資から経営支援まで地域の資金需要に応える。
会員・地域・金庫の三者が共に栄えることを目指し、地域経済の活性化を支えている。
- 上場
- 非上場
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 1,666名
社風キーワード
「三者共栄」の理念のもと、大阪の地域・中小企業・個人を支える使命感が組織の根幹にある。転勤が大阪府内・尼崎市のみで、地元に根ざして長期勤続する社員が多い。
安定性カルチャー
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
働き方・休み
残業は月11.7時間と短く、時間管理がしやすい。ただし有給消化率34%と低く、休暇が取りにくい部署もあるとの声がある。年間休日120日で基本的な休日確保は問題ない。
評価・昇給
年功序列が基本で昇給は年1回（4月）。「評価基準が不明瞭」「昇進に時間がかかる」という口コミがある一方、着実に給与が積み上がる安心感もある。
福利厚生
住宅融資制度・福利厚生融資制度・保養所・退職金（確定給付・確定拠出）・信用金庫年金・カフェテリアプランが整っている。住宅手当はないが融資制度で補完できる。
社風・人間関係
地域密着型の穏やかな職場環境。先輩後輩の関係が丁寧で、地元同士のつながりで会話が生まれやすい。競争より協調・誠実さが重んじられる職場。
キャリア
大阪府内・尼崎市内での異動が基本で転勤の不安がない。渉外→融資審査→本部→管理職という成長イメージは描きやすいが、外部への転職市場評価は高くない点は理解しておくべき。
安定性・将来性
信用金庫という業態は景気に左右されにくく、地域経済が続く限り存続できる安定した業態。低金利環境の長期化は収益面の課題だが、大阪の地域基盤の厚さは強み。
業績ハイライト
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