ひとことで言うと
1909年創業の老舗製造業。ダクタイル鉄管国内シェア2位のライフライン事業を核に安定した事業基盤を持つが、年功序列文化が色濃く成果主義的なキャリア加速は難しい。社会インフラを支えるという使命感を持ち、製造業の専門技術をじっくり磨きたい人に向く。
企業のいま
ライフライン事業ではダクタイル鉄管・バルブで国内首位級のシェアを持ち、自治体・ゼネコン向けに継続的な需要がある。機械システム事業では産業機械、エンジニアリング、産業建設資材事業では建設資材の製造・販売を行う。2025/3期売上1,267億円、営業利益79億円。
- 設立
- 1934年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 2,238名
社風キーワード
水道管（ダクタイル鉄管）は国民生活を支える基幹インフラ。1909年創業の同社は「社会基盤を守る」という使命感を長年の文化として引き継ぎ、営業・技術・製造が一体となって社会貢献意識を持って働く風土がある。国内シェア2位の実績が社員の誇りにつながっている。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
年功序列が基本で、50歳まで年齢給が自動的に上昇する仕組み。「成果を出しても若いうちは横並び」「スピード感がなく裁量を求める人には物足りない」という声が多い。OpenWork口コミ2.97点（45件）と評価はやや低め。昇進には年功的な要素が強く、若手が早期にリーダーポジションに就くのは難しい。
月平均残業25.5時間（転職会議データ）。ノー残業デー週1日、在宅勤務週2日（部門限定）、フレックスタイム制（部門限定）が導入されており、製造業にしては整備されている印象。完全週休2日制、年間休日125日で、ライフライン事業部門などでは土日休みが基本。
有価証券報告書の平均給与803万円（2024年）は一定の水準だが、OpenWork口コミでは「仕事量に対して給与が低い」という指摘もあり、実態は部門・年齢によって幅がある。住宅手当7,000円/月、独身寮、社員食堂、確定拠出年金、積立休暇55日など基本的な福利厚生は整っている。
「人間関係は良い」「おとなしく真面目な人が多い」という口コミが多く見られる。挑戦的・革新的な雰囲気よりも、着実・丁寧に仕事をこなす文化。年功序列が強いこともあり、上下関係はしっかりしている。「安定志向の人には向く」との声もある一方、「刺激を求める人には退屈に感じる」という評も。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
