ひとことで言うと
関西家電小売×高定着
歴史75年平均勤続18.6年新卒3年後定着率90%平均年収594万円
ここが魅力
- 関西地盤の家電量販大手として長い歴史と上場企業の安定性がある。
- 平均勤続18.6年、新卒3年後定着率90%と人が辞めにくい職場としての実績がある。
- 小売業では高めの給与水準とボーナス4ヶ月の安定待遇がある。
気をつけたい
- リモートなし、土日出勤前提、評価の年功傾向がある。
- フレキシブルな働き方や成果主義を重視する人には物足りない面がある。
こんな人に
地元・関西で顧客と長く付き合いながら成長したい人が活きる。
企業のいま
事業領域
家電専門店デジタル専門ブランドおもちゃ・模型専門店ECサイト
近畿・東海・九州を中心に家電専門店を展開し、専門ブランドや自社ECも運営する関西地盤の家電量販大手。地域密着サービスと量販スケールを組み合わせる。
家電量販店版マチの電器屋として、量販スケールと地域密着サービスの融合を目指している。
- 設立
- 1948年
- 上場
- 東証プライム（8173）
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 4,362名
社風キーワード
社是「愛」のもと「本当に価値あるものをまごころで伝えたい」という姿勢を全社員が共有する。お客様との長期的な信頼関係を最優先し、マニュアル対応ではなく誠実な接客を文化の核に据える。
カルチャー安定性
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
休日・シフト
「シフト制なので土日が必ず休めるわけではないが、休み希望は役職者がバランスを考えて通してくれる」（店長職・女性）。「繁忙期以外は土日も比較的休みやすく、旅行は混まないタイミングで行ける」との声も多い。
給与・ボーナス
「他社より給料は良い。ボーナスも4ヶ月ある」（現職・正社員）。ただし「住宅手当廃止の予定があると聞いた」「転勤なしコース選択時は基本給が1割下がるので実質の待遇はそこまで高くない」という声もある。
職場の雰囲気・人間関係
「関西では知名度が高く、地域密着型で固定客が多い。お客様との関係が築けてやりがいある」（販売職・男性3〜5年）。「社員同士の仲がよく、アットホームな雰囲気。困ったときに助け合える」（女性・新卒3年未満）。
キャリア・長期定着
「平均勤続年数18年超で定着率が高い。長く安心して働ける環境がある」「従業員割引で家電が安く買えるのも地味に嬉しい」。一方「評価への納得感が薄い」「明確な昇格基準が見えにくい」という辛口評価も一定数ある。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
