かんぽ生命保険

残業時間は部署によって差が大きく、法人営業（大阪）の求人票では平均9.4時間、口コミ集計では11.7〜15時間程度とされる一方、経営企画・事業開発系では月20時間を超えるとの調査もある。有給休暇は求人票で取得率96%、1時間単位で取得でき「拒否されたことがない」という声が目立つ。

「基本的には年功序列」「一定の役職までは同期横並びで昇格する」という口コミが多く、若手のうちは大きな年収差がつきにくい。営業社員には成長度合いを定量評価する「かんぽGD制度」、管理職には多面観察が導入されている。賞与は年2回。

住宅手当は最大月27,000円ほどで大手にしてはやや控えめとの声もあるが、社宅は都内・郊外含め幅広く保有。退職金は勤続年数に応じて増額され、新卒から定年まで勤め上げれば2,000万円ほどになるとの口コミがある。財形貯蓄・社員持株会・資格取得奨励金・通信教育講座（約200種）なども整備。

「新たに入社される方にも優しく、人に温かい社風」という声がある一方、支店ごとに文化が異なるという指摘や「風通しが悪い」という口コミも見られる。第三者クチコミサイトでは活気ある風土2.5・実力主義2.7（5点満点）と、業界水準では中位程度の評価。

総合職は全国転勤があり本社・支店・サービスセンターを異動しながらキャリアを積む一方、エリア基幹職（保険コンサルタント）は応募時に希望した都道府県の範囲内での転勤にとどまる。キャリアチャレンジ制度やコース転換制度を使えば、他部署・他コースへの挑戦も可能。

日本郵政グループの一員として東証プライムに上場し、全国20,000近い郵便局ネットワークと約1,692万人の顧客基盤を持つ国内最大級の生命保険会社。経常収益6兆円超・経常利益1,700億円超の規模で、景気変動の影響を受けにくい堅実な事業基盤を持つ。