ひとことで言うと
環境試験器の世界シェアトップ、スーパーフレックスで働きやすく待遇も安定
平均年収（有価証券報告書）約763万円年間休日129日平均残業時間月20時間（公式）従業員数1,894名
ここが魅力
- 1960年に日本初の環境試験器を開発し、現在は世界50ヵ国45社のグローバルネットワークを持つ業界リーダー。経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」を2014年・2020年と連続受賞。半導体・自動車・航空宇宙など最先端技術を支える重要な社会インフラを担う。
- コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制（2018年〜）・テレワーク制度を本格整備し、多くの社員が利用。年間休日129日・賞与年3回（2026年度実績7.1ヶ月）・社宅制度（通勤90分以上で家賃補助4〜6万円/月）など待遇面も充実。30歳平均年収600万円以上を明示。
気をつけたい
- en-hyoubanでの総合評価は3.3（27人）と突出して高いわけではなく、FEを中心に「FE職の現場稼働が多い」「東日本の拠点環境が劣悪」という口コミもある。OpenWorkでの平均年収578万円（32人、平均年齢32歳）は有価証券報告書763万円との差が大きく、職種・キャリアステージによって実態年収に開きがある点に注意が必要。
こんな人に
BtoBの精密機器メーカーとして世界シェアトップの環境に身を置き、スーパーフレックス・テレワークで自律的に働きながら長期キャリアを構築したい人に向く。「目に見えない縁の下の技術」に誇りを感じ、グローバル展開や先端技術との接点を大切にしたい理工系・文系の両方に開かれた職場環境だ。
企業のいま
公開情報が見つかりませんでした
- 設立
- 1954年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 1,898名
社風キーワード
1960年に日本で初めて環境試験器を開発し、現在は世界50ヵ国45社のネットワークを持つ世界シェアトップクラスのメーカー。経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」を2014年・2020年と連続受賞。半導体・自動車・航空宇宙など最先端技術分野の信頼性試験を支え続ける「縁の下の力持ち」としての専門性が根付いている。
専門性安定性
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
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