ひとことで言うと
世界シェア×安定WLB×専門技術の三拍子
ここが魅力
- 酢酸セルロース・エアバッグ用インフレータ・キラルカラムで複数の世界トップシェアを誇り、素材×グローバルの最前線に携わることができる。
- 月残業24時間未満・高い有給消化率・男性育休94%と働き方のバランスが良く、離職率1.8%という数字が示す通り長期的に腰を据えて働ける環境が整っている。
- チームワークを重視する穏やかな職場文化で、専門技術をじっくりと深める機会が豊富にある。
気をつけたい
- 年功序列色が残っており、若手が早期に大きな裁量を持ちにくい側面がある。
こんな人に
深い専門技術をじっくり磨きながら、安定した環境で長期キャリアを築きたい人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
セルロース化学・有機合成化学・高分子化学・火薬工学をコア技術とし、液晶フィルム向け酢酸セルロースやエアバッグ用インフレータなど複数の世界トップシェア製品を擁する特化型総合化学メーカー。海外売上比率6割超でアジア・米国・欧州に生産・販売拠点を持つ。
近年はメディカル・ヘルスケア分野やスマート事業・マテリアル事業への展開を強化し、事業ポートフォリオの多角化を推進している。
- 設立
- 1919年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 11,034名
社風キーワード
部門横断での協力を重視し、温厚・誠実な人材が多いと社員からも評価される。競争よりも共創を基軸に置く組織文化で、離職率1.8%の低さにも表れる。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
平均年収859万円（2025年3月期）は化学メーカーとして高水準。賞与は年2回で5〜6ヶ月分が目安。30代前半600〜650万、40代で850〜900万と堅実に増える給与カーブ。役職がつくと課長900〜1000万、部長で1000万超というモデルがある。
月平均残業23.9時間、有給消化率公式80.7%と製造業としては良好な水準。コアタイムなしのフルフレックスや在宅勤務も本社・研究所中心に整備されている。年間休日122日、サンクスホリデー（年1回5連休）推進など休める環境づくりに力を入れている。
男性育休取得率94.1%（2024年度）は製造業トップクラス。ベビーシッター補助（2022年度101名利用）、多子出産一時金（第3子以降200万円/人）、結婚・出産祝金と手厚いファミリーサポートが揃っている。ハッピーライフ年金プランなど老後の備えも充実。
3段階（A/B/C）の相対評価で半期ごとに面談を実施するが、実態は年功序列的で同期間では大きな差がつきにくい。「最近人事制度が変わりつつある」という声もあり、成果重視への移行は途上。昇進試験制度があり、一定のステップを経る必要がある。
チームワーク・協調性を重視する穏やかな職場で、温厚・誠実な人材が多いと評判。離職率1.8%（2024年度）という数字が職場環境の良さを裏付けている。規模が大きく上意下達の面もあるが、研究開発職では自己提案でテーマを持てる自律性も。
複数の国内工場拠点（兵庫・静岡等）や海外拠点への転勤が発生する。工場勤務ではリモートやフレックスの恩恵を受けにくく、転勤への覚悟が必要。一方で本社・研究所勤務は大阪グランフロントというアクセス良好な立地で働きやすい環境。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
