ひとことで言うと
年収722万円×残業21.4時間
平均年収722万円平均残業21.4時間/月有給取得率78.4%平均勤続14.7年
ここが魅力
- MUFGのグループ基盤と、ローン・信用保証で培った与信・審査ノウハウを生かし、国内外の個人向け金融に関われる。
- 住宅支援、退職金・確定拠出年金、資産形成、休暇制度など長期就業を支える福利厚生が幅広い。
- 総合職のジョブローテーション、自己申告、階層別・テーマ別研修を通じて複数の職域へ挑戦できる。
気をつけたい
- 総合職は転居を伴う異動の可能性があり、リモート勤務の全社的な利用範囲は生データから確認できない。
- 評価や昇給の運用には上司・職能による差があるとの口コミがある。
こんな人に
人との信頼を大切にし、安定した金融基盤の中で顧客サービスと業務の改善へ粘り強く挑戦したい人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
ローン・クレジットカード信用保証海外金融エンベデッド・ファイナンス
個人向け無担保融資で蓄積した与信・審査と債権管理のノウハウを、自社ローンだけでなく提携金融機関の保証や海外事業へ横展開する。
デジタル技術を活用したサービス改善と、エンベデッド・ファイナンス、ASEANでのリテール金融事業を広げている。
- 設立
- 1978年
- 上場
- 東証スタンダード
- 本社
- 東京都
- 従業員数
- 5,626名
社風キーワード
人を信頼し、人から信頼される姿勢を土台に、お客さまの立場で誠実に行動することを重視する。
カルチャー評価
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
働き方・休み
月1回の有給取得を推奨し、時間単位年休やフレックス勤務を利用できる。全社平均残業は月21.4時間だが、顧客対応のシフトや繁忙度は部署によって異なる。
評価・昇給
賞与は年2回で、個人評価による差を広げる方向の制度改定がある。定量指標がある一方、評価者によるばらつきや、役職が付くまでの昇給幅が小さいとの声もある。
福利厚生
住宅手当・借上社宅、退職金、確定拠出年金、資産形成、カフェテリアポイントなど制度は幅広い。住宅支援は転居や雇用区分など適用条件を確認する必要がある。
社風・人間関係
「信頼の輪」と人間尊重を掲げ、社員同士が思いやりを持って支える風土が語られる。風通しの良さを評価する声がある一方、組織や上司による差もある。
キャリア・成長
総合職は職種をまたぐ経験、限定職は職域の専門性を深める働き方を選ぶ。研修と自己申告制度は整うが、希望するキャリアには自ら機会をつかむ姿勢が必要になる。
業績ハイライト
売上高の推移（億円）
