アクセンチュア株式会社

コンサルばりばり成長タイプ

ひとことで言うと

実力主義×高年収×AI投資の総合コンサル

平均年収約860万円月平均残業約28〜30時間有給消化率約71%新卒採用倍率約30倍

ここが魅力

  • 完全実力主義で、成果を出せば20代でも年収1,000万円超えを狙える環境。
  • AI・クラウドなど高付加価値領域への投資が手厚く、専門性を磨きながら市場価値の高いキャリアを築ける。

気をつけたい

  • 成果が出ない場合はPIP(業績改善プログラム)の対象になるなど、パフォーマンスへのプレッシャーは軽くない。
  • 大量採用ゆえにプロジェクト配属にばらつきがあり、いわゆる「プロジェクトガチャ」のリスクがある。

こんな人に

若いうちから裁量を持ちたい人、成果で正当に評価されたい人が活きる会社。

企業のいま

事業領域

ストラテジー&コンサルティングテクノロジーオペレーションズソング(Song)インダストリーX

「戦略のみ」「ITのみ」といった部分的な支援に留まらず、経営変革の全工程をワンストップで提供する「エンドツーエンド」型モデルにより、高い専門性と実行力を両立している。

生成AI・クラウドなど先端領域への投資を拡大し、AI専門人材の育成と活用の両面で体制を強化している。

設立
1995年
上場
未上場
本社
東京都
従業員数
23,000名

社風キーワード

年齢・社歴に関係なく、キャリアレベル(CL)ごとの評価会議で成果次第で昇進・昇給できる。一方、成果が出ない場合は業績改善プログラム(PIP)が適用されることもある。

評価裁量

みんなの声

※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています

働き方・休み

公式発表の残業時間は1日約1時間(月換算20時間程度)だが、口コミベースでは月28〜30時間程度という声が多い。有給消化率は約71〜72%と高めで、フレックスタイム・在宅勤務も利用できる(ただし一部撤廃との声も)。

評価・昇給

年齢や社歴に関係なく成果で評価される完全実力主義。キャリアレベル(CL)ごとの評価会議で昇給・昇格が決まり、20代で年収1,000万円超えも可能。一方で成果が出ないとPIP(業績改善プログラム)の対象になることもある。

福利厚生

確定拠出年金・従業員株式購入プラン・長期収入所得補償(LTD)・カフェテリアプランなど資産形成/生活支援制度が充実。住宅手当は一人暮らし月3万円で、金額自体は控えめという声もある。

社風・人間関係

「Think Straight, Talk Straight」を掲げる、率直で論理重視のドライめな社風。多様性推進にも積極的だが、「人を大事にする社風ではない」という厳しい口コミも一定数ある。

キャリア

社内公募制度で異動・専門領域の変更がしやすく、他コンサルや事業会社・スタートアップ・ファンドへの転職市場価値も高い。一方でプロジェクト配属は人事主導のため、希望通りにいかない「プロジェクトガチャ」のリスクがある。

安定性・将来性

世界120カ国以上・グローバルで約80万人を抱える最大級のコンサルティングファームで事業基盤は堅牢。一方、AI投資やDEI方針見直しなど外部環境変化への対応も速く、変化の大きい業界であることは踏まえておきたい。

業績ハイライト

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