ひとことで言うと
IT流通大手×低残業
ここが魅力
- IT流通業界最大手として商流規模と安定した経営基盤を持つ。
- 低残業環境の中で、長く腰を据えてIT商材の知識を深められる。
気をつけたい
- 成果よりも着実さを重視する年功序列的なカルチャーがある。
こんな人に
安定した組織でIT商材を着実に学びたい人が活きる会社。
企業のいま
事業領域
全国の販売代理店や法人ユーザーへ幅広いIT商材を届ける、国内最大級のITプロダクツ流通モデル。
クラウドやセキュリティを広げ、付加価値提案型の流通へ事業変革を進めている。
- 設立
- 1974年
- 上場
- 東証プライム
- 本社
- 大阪府
- 従業員数
- 2,485名
社風キーワード
国内最大のITディストリビューターとして売上兆円超の規模を誇り、メーカー・代理店・エンドユーザーをつなぐ圧倒的な商流を持つ。東証プライム上場親会社のバックアップもあり、経営基盤は極めて安定。
みんなの声
※ 公開されている社員クチコミをもとに要約しています
月平均残業8.4時間はIT業界でも突出したホワイト水準。定時で上がれる日が多く、プライベートの時間が確保しやすいと評判。有給消化率72%も安定しており、休みやすい文化がある。フレックス対応は限定的で、定時出退勤が主流。
昇給・昇進は年功要素が強く、若いうちに大きく稼ぐのは難しい。賞与は2.5〜3.5ヶ月分で業績の上振れ余地は小さいが、大きく下振れる心配も少ない。「堅実に着実に」という評価体系を好む人向き。
独身寮(月15,000円)は生活コストを抑えたい若手に好評。社宅・退職金制度も整備されており、長く勤めると手厚い待遇が受けられる。大企業グループ系のため福利厚生制度は安定している。
IT企業というよりも商社・卸売に近い雰囲気で、落ち着いた大企業カルチャーが特徴。お客様やパートナーとの長期関係を大切にする文化で、即断・即決より調整・根回しが重視される。新しいことへの感度はやや保守的との声も。
IT商材の幅広い知識が身につくため、業界内でのキャリア転換はしやすい。ただし社内での昇進は遅め。クラウド・DX領域の提案力を磨ける環境は整いつつあり、時代の変化に乗りたい人には機会もある。
業績ハイライト
売上高の推移(億円)